El reciente Índice de Municipios en España Mejor Conectados para el Trabajo Híbrido, elaborado por International Workplace Group (IWG), sitúa a Alcobendas, Pozuelo de Alarcón y Las Rozas entre los diez municipios mejor posicionados del país. Sin embargo, Boadilla del Monte queda fuera de este ranking, posiblemente debido a la ausencia de oficinas de IWG en el municipio.
El estudio analiza cómo los distintos municipios españoles facilitan el equilibrio entre conectividad con los grandes centros económicos, calidad de vida y acceso a espacios de trabajo profesionales. Entre los factores evaluados destacan el transporte y los tiempos de desplazamiento, la cercanía a las principales áreas de empleo, la infraestructura digital, la disponibilidad de servicios, zonas verdes y espacios de trabajo flexibles.
En este contexto, la Comunidad de Madrid se consolida como un referente en trabajo híbrido. Alcobendas ocupa la 3ª posición, Pozuelo de Alarcón la 4ª y Las Rozas la 6ª, gracias a su combinación de accesos rápidos al centro de Madrid, tejido empresarial consolidado y amplia oferta de oficinas flexibles. Además, estos municipios se benefician de la alta densidad de transporte y de la creciente demanda de profesionales que buscan reducir desplazamientos y mejorar la conciliación entre vida laboral y personal.
El informe de IWG también pone de relieve la influencia de la flexibilidad laboral en las decisiones residenciales: solo el 4% de los trabajadores a nivel global estaría dispuesto a desplazarse más de una hora diaria para acudir a su trabajo, mientras que el 75% de los millennials y el 72% de la generación Z valoran la posibilidad de vivir más lejos del centro urbano si cuentan con buenas conexiones o acceso a espacios de trabajo cercanos. Asimismo, la mitad de los trabajadores afirma haber mejorado su salud y bienestar desde que adopta modalidades híbridas.
Mark Dixon, fundador y CEO de IWG, subraya la relevancia de estos cambios: “La tecnología y la adopción de la inteligencia artificial están transformando rápidamente la forma en que trabajamos y vivimos. El trabajo híbrido permite reducir los desplazamientos y mejora tanto la productividad como la calidad de vida”.
Aunque Boadilla del Monte no figura en el ranking, el municipio cuenta con ventajas estratégicas que podrían hacerlo más atractivo para empresas y profesionales en el futuro, como su entorno residencial consolidado, la proximidad a áreas empresariales del noroeste de Madrid y su calidad de vida, factores clave en la consolidación del trabajo híbrido.
Mientras Alcobendas, Pozuelo y Las Rozas lideran la Comunidad de Madrid en conectividad y espacios de trabajo flexibles, Boadilla se enfrenta al reto de potenciar su oferta de oficinas y servicios para adaptarse a las nuevas necesidades de profesionales y empresas que buscan el equilibrio entre proximidad, eficiencia y bienestar.
