La Comunidad de Madrid ha dado un paso decisivo para asegurar la continuidad de las empresas familiares, un pilar fundamental de la economía regional y local, con la creación de nuevas deducciones fiscales destinadas a facilitar el relevo generacional. Una medida que tendrá un impacto directo en municipios como Boadilla del Monte, donde este tipo de empresas constituye una parte esencial del tejido productivo, el empleo y la actividad económica.
El Consejo de Gobierno ha conocido en su reunión de hoy el informe sobre el Anteproyecto de Ley de Empresa Familiar, que introduce importantes mejoras en el Impuesto de Sucesiones y Donaciones, ampliando los beneficios ya previstos en la normativa estatal. El objetivo principal es garantizar que los negocios familiares puedan pasar de una generación a otra sin que la carga fiscal suponga un obstáculo para su continuidad.
Las empresas familiares representan aproximadamente el 93 % del tejido empresarial de la Comunidad de Madrid, con cerca de 450.000 firmas, aportando el 65 % del Producto Interior Bruto regional y generando el 60 % del empleo privado. En Boadilla del Monte, caracterizado por un entorno empresarial dinámico y diverso —con presencia destacada de pymes, comercios, despachos profesionales y negocios de servicios—, esta realidad cobra especial relevancia.
Entre las principales novedades del Anteproyecto destaca el aumento de la reducción aplicable en la base imponible del impuesto, que pasará del 95 % al 99 % en los supuestos de adquisición por sucesión o donación de una empresa individual, un negocio profesional o participaciones en entidades. Para beneficiarse de esta deducción, el nuevo titular deberá mantener los bienes en su patrimonio durante los cinco años siguientes, garantizando así la estabilidad y continuidad de la actividad empresarial.
Asimismo, la futura Ley amplía de forma significativa el ámbito de los familiares beneficiarios. Además de descendientes y cónyuges, se incorporan ahora los ascendientes, los integrantes del grupo III de parentesco —hermanos, sobrinos, tíos, suegros, yernos y nueras— y, dentro del grupo IV, los primos hermanos. Esta ampliación responde a la realidad de muchas empresas familiares de municipios como Boadilla del Monte, donde la gestión y la propiedad del negocio no siempre recaen exclusivamente en padres e hijos.
Otra mejora destacada es la flexibilización de los requisitos para acceder a la bonificación. Se elimina la exigencia de que el donante tenga más de 65 años o se encuentre en situación de gran invalidez o incapacidad permanente, una condición que hasta ahora dificultaba la planificación anticipada del relevo generacional. Además, se clarifican los ingresos que se tendrán en cuenta para la aplicación del beneficio fiscal, aportando mayor seguridad jurídica a empresarios y profesionales.
Todas estas medidas serán compatibles con las bonificaciones generales que ya están vigentes en la Comunidad de Madrid en ambas modalidades del Impuesto de Sucesiones y Donaciones, reforzando así un marco fiscal especialmente favorable para la continuidad empresarial.
Según las estimaciones del Gobierno regional, estas nuevas deducciones beneficiarán a cerca de 1.500 contribuyentes madrileños, con un ahorro fiscal aproximado de 2 millones de euros anuales. Un impacto que, trasladado al ámbito local, puede contribuir a consolidar el empleo, fomentar la inversión y evitar el cierre de negocios históricos en municipios como Boadilla del Monte.
El informe conocido hoy constituye el paso previo al trámite de audiencia pública de la Ley. Está previsto que el texto sea aprobado por la Asamblea de Madrid a mediados de este año, para entrar en vigor un mes después de su publicación en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM).
Desde el punto de vista local, esta iniciativa supone una oportunidad para reforzar el tejido empresarial de Boadilla del Monte, favorecer la permanencia de empresas arraigadas en el municipio y garantizar que el esfuerzo de generaciones de emprendedores tenga continuidad en el futuro.
